メッセージ |
看護部長メッセージ 看護師の行う身の回りの援助について、補助するなど、患者様の療養生活を支える仕事です。 食事・入浴・排泄の介助など、直接関わっていただく業務と、環境整備や衛生材料の消毒などの間接的な業務があります。 経験のない方でも、安心して働いていただけるよう丁寧な指導に、心がけています。 看護部長 |
採用人数 |
若干名(パート職員も募集しています!) |
応募資格 |
看護・介護に熱意のある方(経験は問いません) |
選考方法 |
理事長、院長、看護部長が面接いたします。 |
応募方法 |
履歴書(写真を貼り付けたもの)を下記担当者まで、病院宛にご郵送下さい。 |
就業時間 |
正社員:週40時間(1ヶ月変形労働時間制)です。 パート:週2~3日、3~4時間でも相談に応じます。 |
休 日 |
週休2日制です。 年間休日:110日 その他に有給の記念日休暇を1日設定できます。 |
待 遇 |
基本給:初任給は150,000円です。これに経験年数や技能等を考慮し調整します。(時給の場合850円)
職務手当:2,000円
調整手当:6,000円
役職手当:師長、副師長、主任等、役職に応じて支給いたします。
休日手当:日曜日の日勤勤務1日につき1,000円。祝日、お盆、年末年始の勤務1日につき2,000円を支給いたします。
当直就業手当:当直を行う職員について月2,000円を支給いたします。
当直手当:夜勤勤務1回につき、8,000円支給いたします。(当直は病棟での勤務のみです。)
通勤手当:20,000円を上限に、実費を支給いたします。
昇給は年1回、5月です。(職種、個人によっても異なりますが、2,000~4,000円程度を目安にお考えください。)
賞与は年2回です。平均3.5~4ヶ月/年(前年度、前々年度は期末賞与を支給することができました!)
看護補助者モデル賃金:192,000円(基本給、固定手当、当直手当4回分含む)
これに保育料補助手当(保育料の半額)や休日手当、通勤手当などが加わります。
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福利厚生 |
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社会保険等 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、富山県病院厚生年金基金 |
担当 |
看護部長 松井 |
その他 |
仕事の詳しい内容についての質問や、病院見学等も随時お受けしております。お気軽にお電話下さい。(見学の時に無理やり採用する事は絶対に致しません。見学後面接をしてお互い納得した上で採用させて頂きます。)
パートでの勤務をお考えの場合は、勤務時間を柔軟に調整いたしますのでご相談ください。
(柔軟な対応ができるのが、民間中小病院の強みです。) 当法人は、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、くるみんマークの認定を受けました!子育てをしながら働きやくい環境です。
(近くには聖マリア保育園さんがあり、利用している職員もたくさんいます。)日勤のみで正職員となることも可能です。 |