看護職賠償責任保険に加入。

横田病院に勤務される看護職の方が安心して業務に専念できるよう全額病院負担で保険に加入しています。

　疾病医療費補助制度あり。

１泊以上の入院で、最高５０万円まで医療費を補助いたします。

　有給休暇制度あり。

（常勤職員の場合、入職6ヶ月経過後に10日付与されます。なお、年間5日間分については、2時間単位での取得も可能です。）

　職員食堂あり。

（1食300円で、管理栄養士が栄養バランスを考えた食事を提供いたします。）

　無料駐車場有り。
（街中の病院なので、仕事帰りにFERIOでお買い物もできます。）

　子の看護休暇・介護休暇制度あり。

（一子（一人）につき、年間5日間使用することができます。

　幼稚園・保育園費用補助制度あり。

（保育料の1/2を補助いたします。なお、上限は1子につき20,000円です。）
　一時保育、病児保育等利用時の費用補助制度
（どうしても休む事ができず、一時保育や病児保育等のサービスを利用して勤務した場合、その費用の金額を当院にて負担します。）

　医療費補助制度あり。

（当院に受診された場合、自己負担の1/3を年2回に分けて補助いたします。）

　財形貯蓄制度あり。

（毎月の給与から、天引きで北陸銀行に貯蓄できます。利率はなんと年利1％です！）

　退職金制度あり。

（入職後3年目から受給資格が発生します。）

　看護学校奨学金制度あり。

（奨学金を受けながら、看護学校で学ぶことができます。なお、当院で一定期間働いていただくと、返済を免除いたします。また当院は富山市医師会看護学校の近くですので、通学にも大変便利です。）

　内部研修制度あり。

（基本的に月に1度のﾍﾟｰｽで勉強会又は研究発表会を行っています。外部から講師をお呼びすることもありますが、職員が講師を務めることもあります。話を聞くだけではなく、話すことにより理解も深まります。）

　外部研修制度あり。

（研修は勤務扱いです。交通費、宿泊費が支給されます。日本内科学会、日本消化器病学会、日本透析医学会、日本循環器学会、日本褥瘡学会、日本環境感染学会、日本心電学会、日本老年看護学会、日本腎不全看護学会、日本フットケア学会、日本医療病院管理学会、東海北陸理学療法学術集会、北陸栄養改善学会、北陸PEG・在宅栄養研究会、富山県透析合併症研究会、富山県腎疾患・人工透析研究会、富山県透析看護研究会、等の学会・研修会などに積極的に参加しています。）

　職能団体会費補助制度あり。

（看護協会等の職能団体の年会費を補助しています。）

　職員互助会あり。

（看護部においては「ひまわり会」という互助会があり、職員の冠婚葬祭などに利用しています。）

　制服は貸与いたします。（クリーニングは無料）

（２０１５年１月から看護職員のユニフォームが新しくなりました。）

　誕生日お祝い制度あり。

（職員の誕生日にカタログギフトをプレゼントしています。将来的にはお誕生日休暇も創設したいと考えています。）